Štrajk je spôsob protestu na presadenie svojich požiadaviek. Po zmene režimu na Slovensku je tu opakujúci sa proces štrajkov učiteľov, zdravotníkov, železničiarov.
Štrajk neobchádza ani takú vyspelú demokratickú krajinu, akou je Nemecko . V roku 2008 v Hannoveri zamestnanci verejného sektora úplne zastavili mestskú a prímestskú dopravu.Štrajkovali učitelia,zdravotne sestry, vodiči kamiónov a zamestnanci štátnej správy. Odborová organizácia, ktorá združuje asi 1,3 milióna zamestnancov verejného sektora požadovala ročný nárast miezd o 8 %. Federálna a miestne vlády však ponúkali maximálne 5 % – né zvýšenie. V Nemecku pod nátlakom štrajku zvýšili platy o 5 % a vyžadovali zvýšenie štandardnej pracovnej doby z 38 na 40 hodín týždenne.
Podobný štrajk bol aj v marci 2015 v Bavorsku a Bádensko-Württembersku, kde Nemecká odborová únia Verdi požadovala zvýšenie platov o 5,5 %. Na Slovenku je to naopak.
Vláda Slovenskej republiky zvýšila platy učiteľov bez nátlaku štrajku o 5,5 % ročne, zamedzila prepúšťaniu učiteľov cez letné prázdniny a naštartovala duálne odborné vzdelávanie. Ale ani to im nestačí. Žiadnej inej profesii, ani vo verejnej správe neboli zvyšované platy tak, ako učiteľom. A učitelia začali štrajkovať. Možno si poviete, však v Nemecku sa zarába 2500 eur. Myslite si, že keby učitelia zarábali na Slovensku 2500 eur tak by neštrajkovali?
Väščina z Vás by asi odpovedala, že by neštrajkovali. Len si treba uvedomiť, že v Nemecku je priemerná mzda 2200 eur a na Slovensku je priemerná mzda 800 eur . Osobne si myslím, a som o tom aj presvedčený, že ak by aj u nás bola priemerná mzda ako v Nemecku, tak by tých niekoľko našich učiteľov štrajkovalo, aj keby zarábali 2500 eur !